Managementagenda 2015
Onze managementagenda 2015 is gebaseerd op de speerpunten die we in ons businessplan 2015-2017 hebben benoemd, gekoppeld aan onze strategische pijlers. We hebben twaalf doelstellingen geformuleerd waarvan we er acht volledig hebben gerealiseerd en vier gedeeltelijk.
Managementagenda 2015
(strategisch en operationeel)
Succesvol uitvoeren van grensoverschrijdende projecten en activiteiten in Europa | ||||
|
||||
Participeren in nieuwe duurzame energiemarkten door het ontwikkelen van (break bulk)-LNG activiteiten en het opzetten van (pilot)projecten op het gebied van transport, opslag en conversie | ||||
|
||||
Versterken van onze veiligheidsprestaties door het opzetten van een Safe@Gasunie-programma | ||||
|
||||
Verbeteren van governance, efficiency en effectiviteit door de opzet en uitvoering van ons 'Operational Excellence'-programma | ||||
|
||||
Voorbereiden en implementeren van een nieuw besturingssysteem voor het gastransport | ||||
|
||||
Ontwikkelen van een doorlopend risk-based jaarplan voor onderhouds- en investeringswerkzaamheden en de uitvoering daarvan | ||||
|
||||
Ontwikkelen van een Netwerk Ontwikkelings Plan (Nederland en Duitsland) om inzicht te geven in toekomstige business scenario's en effecten op ons gastransportnetwerk | ||||
|
||||
Realiseren van onze Corporate Social Responsibility doelstellingen, onderdeel hiervan vormt het realiseren van de doelstellingen op het gebied van CO2-footprint reductie | ||||
|
||||
Ontwikkelen van een duurzaam HRM- en arbeidsvoorwaardenbeleid | ||||
|
||||
Zorgdragen voor een stabiel reguleringskader voor onze gereguleerde assets | ||||
|
||||
Optimaliseren van de waarde van onze bestaande assets | ||||
|
||||
Waarborgen continue levering van gas via ons gastransportnetwerk | ||||
|